人事・労務制度解説｜企業のための基礎整理 · 30日 1月 2026
令和8年4月施行の人事・労務制度改正について、企業が事前に把握しておきたいポイントを整理。被扶養者認定の見直しや各種制度改正への実務対応を分かりやすく解説します。
人事・労務制度解説｜企業のための基礎整理 · 29日 1月 2026
令和8年4月から健康保険の被扶養者認定が変更されます。年間収入の判定方法の見直しポイントや、企業が対応すべき実務上の注意点を人事・総務向けに分かりやすく解説します。
企業型DC｜採用・人材定着 · 27日 1月 2026
長時間労働是正や賃上げ対応が求められる中、中小企業が社員満足度と人材定着を高めるための福利厚生の考え方を解説。企業型DCという選択肢を分かりやすく紹介します。
企業型DC｜採用・人材定着 · 20日 1月 2026
企業型確定拠出年金（DC）は1名や役員のみでも導入可能？iDeCoとの違いや節税メリット、60歳までの引き出し制限など、中小企業の経営者が抱く6つの疑問にプロが回答。退職後の自動移管リスクなど、知らないと損する注意点も網羅した、導入検討者必見のQ&A解説です。
企業型DC｜採用・人材定着 · 19日 1月 2026
なぜあの会社には良い人材が集まるのか？その秘密は「企業型DC」にありました。従来型退職金制度のリスクを回避し、従業員の将来を守る新しい備えのカタチ。転職時の資産持ち運び（ポータビリティ）など、現代の求職者が重視するポイントを抑えた、成功企業が選ぶ新しい退職金のあり方をご紹介します。
企業型DC ｜導入企業の声 · 16日 1月 2026
中小企業が企業型DCを導入した理由とは？山梨県内で実際に導入した経営者2名のリアルな声をもとに、採用・定着・福利厚生としての企業型DCの価値を紹介します。
企業型DC｜働き方改革 · 08日 1月 2026
採用難が続く今、小規模企業が取り組むべき「企業の見える化」とは。動画を活用した採用戦略やミスマッチを減らす考え方、企業型DCなど定着につながる仕組みを解説します。
企業型DC｜働き方改革 · 18日 12月 2025
少子高齢化が加速し、労働力の確保がますます困難になっている今、「働き方改革」は大企業だけの取り組みではありません。 とくに、従業員1〜10名規模の小規模企業こそ、働き方改革の本質を理解し“選ばれる会社”になる必要があります。 本記事では、講師による解説動画の内容をもとに、 働き方改革が始まった背景 今後の労働環境の変化...